மற்றவர்கள் வேலையில்

மற்றவர்கள்உங்களைத் தவிர வேறு நபர்களைக் குறிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் சொல். வேலைக்கு வரும்போது, ​​மற்றவர்கள் சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் அல்லது போட்டியாளர்களைக் குறிப்பிடலாம். பணியிடத்தில், மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது வேலையின் இன்றியமையாத பகுதியாகும், மேலும் மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது மற்றும் ஒத்துழைப்பது என்பது உங்கள் வெற்றியில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கை வகிக்கும். மற்றவர்களைப் புரிந்துகொண்டு திறம்பட செயல்படுவது என்பது பல வழிகளில் உங்களுக்குப் பயனளிக்கும் திறமையாகும்.

சக ஊழியர்களுடன் உங்கள் தொடர்பை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?

உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குவதற்கு பயனுள்ள தொடர்பு முக்கியமானது. சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பதன் மூலமும், தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் இருப்பதன் மூலமும், தனிப்பட்ட கருத்துக்கள் அல்லது உணர்ச்சிகளைக் காட்டிலும் உண்மைகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலமும் உங்கள் தொடர்புத் திறனை மேம்படுத்தலாம். உங்கள் பின்னூட்டத்தில் மரியாதையுடனும் ஆக்கப்பூர்வமாகவும் இருப்பதும், அனுமானங்களைச் செய்வதையோ அல்லது முடிவுகளை எடுப்பதையோ தவிர்க்கவும்.

கடினமான வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு கையாள்வது?

கடினமான வாடிக்கையாளர்களைக் கையாள்வது சவாலானதாக இருக்கலாம், ஆனால் அமைதியாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் இருப்பது அவசியம். அவர்களின் கவலைகளைக் கேட்டு, அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் ஒரு தீர்வைக் கண்டறிய முயற்சிக்கவும், அதே நேரத்தில் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளுடன் ஒத்துப் போகவும். வாடிக்கையாளரின் நடத்தையை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள், மேலும் உணர்ச்சிகளால் திசைதிருப்பப்படுவதை விட கையில் இருக்கும் பிரச்சனையில் கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கவும்.

பணியிட பன்முகத்தன்மை உங்கள் நிறுவனத்திற்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும்?

பலதரப்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பலவிதமான நன்மைகளைக் கொண்டு வர முடியும், இதில் அதிகரித்த படைப்பாற்றல், சிறந்த முடிவெடுத்தல் மற்றும் மேம்பட்ட சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் ஆகியவை அடங்கும். பன்முகத்தன்மை மேலும் உள்ளடக்கிய பணியிட கலாச்சாரத்திற்கு வழிவகுக்கும், அங்கு பணியாளர்கள் தங்கள் பின்னணியைப் பொருட்படுத்தாமல் மதிப்பு மற்றும் மரியாதையை உணர்கிறார்கள். பன்முகத்தன்மையை ஏற்றுக்கொள்வது, உங்கள் நிறுவனம் சிறந்த திறமையாளர்களை ஈர்க்கவும் தக்கவைக்கவும் உதவுவதோடு மேலும் விரிவான வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கவும் உதவும்.

முடிவில், மற்றவர்களுடன் திறம்பட செயல்படுவது எந்தவொரு பணியிடத்திலும் வெற்றிக்கு இன்றியமையாதது. நீங்கள் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொண்டாலும், வாடிக்கையாளர்களைக் கையாள்வது அல்லது பன்முகத்தன்மையை ஏற்றுக்கொண்டாலும், மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் என்பது உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் வெற்றியில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

Rizhao Good CrossFit Co., Ltd என்பது தனிநபர்கள் தங்கள் உடற்பயிற்சி இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு உடற்பயிற்சி நிறுவனமாகும். எங்கள் இணையதளம்,https://www.goodgymfitness.com, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட பலவிதமான உடற்பயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குகிறது. உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது எங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், தயவுசெய்து எங்களைத் தொடர்புகொள்ள தயங்க வேண்டாம்ella@goodgymfitness.com.

அறிவியல் ஆய்வுக் கட்டுரைகள்:

ஆசிரியர்: ஜே. ஸ்மித், ஆண்டு: 2020, தலைப்பு: மனநலம் குறித்த சமூக ஊடகங்களின் விளைவுகள், இதழ்: சமூக உளவியல் இதழ், தொகுதி: 160, வெளியீடு: 2

ஆசிரியர்: கே. ஜான்சன், ஆண்டு: 2018, தலைப்பு: மைண்ட்ஃபுல்னஸ் தியானத்தின் நன்மைகள், இதழ்: ஜர்னல் ஆஃப் கவுன்சிலிங் சைக்காலஜி, தொகுதி: 65, வெளியீடு: 3

ஆசிரியர்: எம். வு, ஆண்டு: 2016, தலைப்பு: பல்லுயிர் பெருக்கத்தின் காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கங்கள், இதழ்: பாதுகாப்பு உயிரியல், தொகுதி: 30, வெளியீடு: 2

ஆசிரியர்: L. Nguyen, ஆண்டு: 2019, தலைப்பு: அறிவாற்றல் செயல்பாட்டிற்கான தூக்கத்தின் முக்கியத்துவம், இதழ்: ஸ்லீப் மெடிசின் விமர்சனங்கள், தொகுதி: 43

ஆசிரியர்: பி. படேல், ஆண்டு: 2017, தலைப்பு: உடற்பயிற்சி மற்றும் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கும் உறவு, இதழ்: விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி உளவியல் இதழ், தொகுதி: 39, வெளியீடு: 4

ஆசிரியர்: ஆர். குப்தா, ஆண்டு: 2015, தலைப்பு: வாழ்நாள் கல்விக்கான ஆன்லைன் கற்றலின் நன்மைகள், இதழ்: தொலைதூரக் கல்வி, தொகுதி: 36, வெளியீடு: 3

ஆசிரியர்: எஸ். லீ, ஆண்டு: 2018, தலைப்பு: சுற்றுலாவின் பொருளாதாரத் தாக்கங்கள், இதழ்: பயண ஆராய்ச்சி இதழ், தொகுதி: 57, வெளியீடு: 2

ஆசிரியர்: டி. பார்க், ஆண்டு: 2016, தலைப்பு: பெற்றோரின் ஈடுபாடு மற்றும் கல்விச் சாதனைகளுக்கு இடையேயான உறவு, இதழ்: கல்வி உளவியல் இதழ், தொகுதி: 108, வெளியீடு: 3

ஆசிரியர்: கே. ஜாங், ஆண்டு: 2019, தலைப்பு: உடல் ஆரோக்கியத்தில் சமூக ஆதரவின் தாக்கம், இதழ்: சுகாதார உளவியல் விமர்சனம், தொகுதி: 13, வெளியீடு: 2

ஆசிரியர்: டி. பிரவுன், ஆண்டு: 2017, தலைப்பு: தலைமைத்துவத்தில் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் முக்கியத்துவம், ஜர்னல்: ஜர்னல் ஆஃப் லீடர்ஷிப் & ஆர்கனைசேஷனல் ஸ்டடீஸ், தொகுதி: 24, வெளியீடு: 2